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Baja casi un 13% el sueldo de los gerentes de las empresas públicas de Canarias

AGENCIAS.-El coste de los gerentes de las empresas públicas de la Comunidad Autónoma ha descendido en 2012 en 120.255 euros, un 12,7 por ciento en relación al año anterior, según ha informado este sábado el Gobierno canario.

El gasto, que incluye retribuciones, antigüedad y seguridad social, ha pasado de 946.273 euros en 2011 a 826.018 euros para este ejercicio y, además, los directivos cumplen con la normativa que les impide cobrar por encima de un director general de la administración pública canaria.

También ha disminuido el número y el coste del resto de los directivos de las sociedades públicas, ya que este año hay cinco menos en relación al 2011, de 49 a 44, y su gasto ha descendido en casi 560.000 euros, un 16,5 por ciento, de 3.398.316 a 2.838.385 euros.

Así mismo, todas las retribuciones asignadas a gerentes y directivos de las empresas y fundaciones públicas cumplen con el tope salarial establecido para un director general y los salarios se ajustan a lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales de la comunidad autónoma para este año.

Este tope retributivo está fijado en 58.484 euros, sin considerar la antigüedad y el coste de la Seguridad Social.

El concepto de antigüedad de los cargos directivos de las sociedades públicas está recogido en los convenios, lo percibe el conjunto de los empleados y son derechos adquiridos.

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