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SANIDAD | El Sindicato de Empleados Médicos de Canarias presentar preaviso de huelga

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El sindicato de Empleados Médicos de Canarias ha presentado este viernes preaviso de huelga contra el Servicio Canario de la
Salud de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias.
Serán convocados a secundarla todos los médicos y facultativos estatutarios temporales de Canarias del ámbito de la atención especializada.

El motivo desencadenante de este preaviso ha sido el silencio de la Dirección del SCS y del Consejero de Sanidad, ante las cartas remitidas para tratar los aspectos que tienen que ver con la estabilización y consolidación de los médicos y facultativos con contratación temporal y precaria.

En concreto, se ha tratado de hacer llegar a los responsables del servicio público de salud de Canarias que sigue habiendo un déficit de plazas para las convocatorias de los próximos procesos selectivos de estabilización por Concurso y Concurso Oposición que se derivan de la aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava y el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público referente al ámbito sanitario de Canarias.

Además, se ha tratado de transmitir que se establezcan baremos que puedan reducir significativamente desplazamientos de personal entre las diferentes gerencias
hospitalarias y de atención primaria, para que de esta forma se consiga una consolidación auténtica en su puesto de trabajo de cada uno de los médicos y facultativos abusados por contratación temporal.

El SCS, «contraviniendo la Directiva 1999/70/CE, ha utilizado todo tipo de contrataciones temporales en fraude de ley
durante 20 años, impidiendo que este colectivo que supone más del 70 por ciento de la plantilla médica del SCS, haya podido acceder a la estabilidad laboral y la fijeza en el
puesto», indica el sindicato.

«Lo cierto es que, todo ello no demuestra más que el desinterés del Gobierno de Canarias por atender a lo mínimo que piden sus médicos y facultativos: seguridad y estabilización en su empleo y ejercicio profesional. Y decimos que es lo mínimo, porque en realidad la lista de agravios no hace sino aumentar día a día».

Señala que no basta más que observar el trato que roza en la tacañería respecto a los salarios. «También la sobrecarga de agendas, que, lejos de solucionarse, cada día empeora más, deteriorando a ojos vista la atención a nuestros pacientes e incidiendo en la propia salud de los trabajadores. No digamos ya la tercermundista atención urgente en hospitales como los del Hospital Insular, por citar uno muy conocido, pero
no el único. O también la deprimente situación para pacientes y médicos del estado de las infraestructuras del Hospital Materno.

A esto se suman «agravios» en el reconocimiento de la profesión, que dicen, devaluada por todos los responsables políticos aquí y en Madrid. «El hartazgo es desbordante y las
innumerables pegas -la primera de todas es la rocambolesca situación de desconocimiento del estado real de las plantillas, que llega al punto de que ni ellos saben qué plazas tienen ni dejan de tener-, que pone el presidente, Ángel Víctor Torres,
para asegurar la estabilización de todos los compañeros que cumplen los criterios de la ya mencionada Ley 20/2021, ha sido la última de las gotas que ha hecho rebosar el
vaso de la paciencia de un colectivo que lo ha dado todo en los peores momentos de la pandemia, pero también antes y después.

«Absolutamente toda la culpa de los problemas de atención sanitaria que puedan provocar nuestro legítimo derecho al ejercio de la huelga, la tiene el presidente del
Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres Pérez. Debió liderar desde el primer momento este proceso complejo de estabilización y lo ha dejado en manos de cambiantes direcciones del SCS. Así nos va, y peor nos irá».

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