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El salario de los canarios aumenta un 5,7% desde que empezó la crisis

AGENCIAS.-El salario de los ciudadanos canarios ha aumentado un 5,7% desde el inicio de la crisis frente a la media en España del 6,1%, según datos elaborados por la empresa de Recursos Humanos Randstad a partir de los datos recogidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en lo que se refiere al coste salarial total, que incluye los costes salariales ordinarios y los pagos extraordinarios y atrasados.

El sector industrial es el que mayor incremento registra con un 14,5%, seguido de la construcción con un 6,4% y del sector servicios con un 4,2%. Los canarios tuvieron en el segundo trimestre del año un salario medio de 1.614,45 euros, y el más alto se registró en la construcción (1900,52 euros).

A nivel nacional, Castilla-La Mancha, Murcia y Madrid son las comunidades autónomas que más han incrementado los salarios desde el segundo trimestre de 2008 hasta el mismo trimestre de este año, con subidas del 10%, del 9,5% y del 8,6%, respectivamente.

En concreto, en Castilla-La Mancha, la remuneración por asalariado ha pasado en estos cinco años de 1.615,68 euros a 1.777,42 euros, mientras que en Murcia el cambio ha sido de 1.590,72 euros a 1.741,14 euros. En Madrid, por su parte, se ha pasado de 2.098,08 euros a 2.278,89 euros en este periodo.

En los últimos cinco años, el incremento medio de los salarios en España ha sido del 6,1%, casi dos puntos por debajo de lo que ha aumentado el IPC en este periodo (7,8%), según Randstad, que ha destacado que en el segundo trimestre de este año el salario bruto era de 1.928,72 euros, frente a los 1.818,35 euros del mismo trimestre de 2008.

Las regiones que presentan los menores incrementos salariales en estos cinco años son Cantabria, Navarra y Castilla y León, con avances del 0,4%, del 0,6% y del 2,7%, respectivamente, si bien destaca el caso de Aragón, única comunidad donde bajó la remuneración media entre 2008 y 2013, aunque levemente (-0,2%).

Por sectores, el sector servicios fue el que registró la menor subida salarial de los últimos cinco años, con un crecimiento del 4%, mientras que industria y construcción experimentaron avances del 13,1% y del 14,7%, respectivamente.

Atendiendo únicamente al concepto de las pagas extraordinarias, el aumento de éstas en la industria hace que éste sea el sector con mayor crecimiento salarial. Por su parte, servicios registró un descenso de los costes salariales, en especial las pagas extraordinarias y los pagos atrasados.

Los que más cobran

Dentro del sector industrial, Madrid, Castilla-La Mancha y Andalucía son las comunidades donde más se han incrementado los salarios en estos cinco años, con avances del 20,3%, del 18,8% y del 17,5%, respectivamente, mientras que en el sector de la construcción las que registraron un mayor crecimiento salarial fueron Castilla-La Mancha (+21,6%), Andalucía (+21,4%), y Comunidad Valenciana (+16,9%).

En el sector servicios, las regiones con un mayor incremento salarial fueron Murcia (+12,2%), País Vasco (+9,1%) y la Comunidad de Madrid (+7,3%), en tanto que se registraron datos negativos en Navarra (-5,1%), Cantabria (-2,3%), Andalucía (-0,3%) y Aragón (-0,1%).

Atendiendo a las cantidades medias que los trabajadores cobraron en concepto de salarios durante el segundo trimestre de 2013, tres regiones superaron la barrera de los 2.000 euros: Madrid (2.278,89 euros), País Vasco (2.211,36 euros) y Cataluña (2.091,64 euros). En el otro extremo se sitúan los extremeños, con el salario más bajo(1.603,56 euros), los canarios(1.614,45), los cántabros (1.675,32) y los gallegos (1.675,99).

 

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