Elblogoferoz.-La consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, ha dado traslado a los trabajadores del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) a través de su comité de empresa, de una propuesta que evita el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que planeaba sobre el instituto.
Luengo transmitido una solución que pasa por respetar los puestos de trabajo iniciando una etapa de reconversión del ITC que permitirá potenciar aún más el desarrollo de la I+D+I en Canarias.
La consejera, que ha querido agradecer la paciencia de los trabajadores en todo el proceso, explica que “en cuanto esté cerrada la propuesta con todas las partes se dará a conocer con detalle, espero que esta semana”, y ha añadido que “se trataba de pensar una solución que fomentara la I+D+I en Canarias a la vez que respetara los puestos de trabajo”.
Por último Luengo quiere destacar la implicación y el apoyo del consejo de administración del ITC y puntualiza que “la única lectura posible en este asunto es el trabajo serio, riguroso y discreto que hemos realizado muchos de los que no vimos el ERE como única opción frente a quienes daban por hecho que habría despidos”.
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