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CaixaBank ajustará su plantilla en 2.600 personas tras alcanzar un acuerdo con los sindicatos

Elblogoferoz.- La dirección de CaixaBank y las secciones sindicales que suponen el 100% de la representatividad laboral de la entidad han llegado a un acuerdo para ajustar la plantilla de forma voluntaria en 2.600 personas mediante bajas incentivadas de suscripción voluntaria, movilidad geográfica y excedencias voluntarias incentivadas.

El número de empleados afectados será, por lo tanto, sustancialmente inferior a las 3.002 personas que inicialmente se había planteado. El pasado 25 de febrero, CaixaBank, que a 31 de diciembre contaba con 30.442 empleados (32.625 si se incluyen otras sociedades del Grupo CaixaBank), comunicó la necesidad de llevar a cabo un plan de reestructuración –tras la reciente integración del grupo de cajas de ahorros formado por Banca Cívica y la próxima incorporación de Banco de Valencia–, con el objetivo de adaptarse al entorno actual y mejorar la eficiencia de sus recursos mediante la racionalización de la estructura de la entidad.

Esta reestructuración permitirá a CaixaBank mejorar su capacidad competitiva y consolidar su liderazgo en el sistema financiero español. Como en procesos similares, la entidad ha mantenido en todo momento una voluntad negociadora y una disposición al diálogo abierto y continuo con la Representación Laboral de los Trabajadores.

A lo largo de la negociación, CaixaBank siempre ha priorizado la conservación del mayor número de empleos posible. Además, este acuerdo respeta el principio de voluntariedad para acogerse a medidas planteadas. Fruto de esta voluntad negociadora, CaixaBank y los sindicatos han llegado a un acuerdo –en apenas un mes– que facilitará que este ajuste de plantilla se haga únicamente con medidas no traumáticas y sin despidos forzosos.

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