Elblogoferoz/Consumer.es. El 33,2% de las españolas mayores de entre 55 y 64 años siguen en activo, frente al 54,7% de los hombres. En la Unión Europea de los 27 (UE-27), la tasa media de empleo entre las féminas mayores se sitúa en el 38,6%, mientras que entre los hombres se eleva hasta el 54,7%. Para el Instituto de Estudios Económicos (IEE), estos datos demuestran que las mujeres partir de los 55 años están poco integradas en el mercado laboral.
El aumento de la tasa de empleo entre las personas de 55 a 64 años es un objetivo de los países de la UE-27, recogido en su día en la Estrategia de Lisboa. Sin embargo, esta meta no se cumple en ningún estado europeo. Según datos de Eurostat recogidos por el IEE, los países de la UE-27 con las mayores tasas de empleo entre las mujeres mayores son los nórdicos: Suecia con un 66,7% y Finlandia con un 56,9%. En Estonia se alcanza un 54,9% y en Dinamarca un 52,5%, mientras que en Alemania y en el Reino Unido todavía trabajan la mitad de las mujeres de mayor edad.
Letonia registra una tasa de empleo del 48,7%, Lituania del 45,8%, Portugal del 43,5% y Chipre del 43,0%. Holanda se sitúa en un 42,8% e Irlanda en un 42,0%. En los restantes países de la UE-27, las tasas de empleo de las mujeres de 55 a 64 años son inferiores a la media. Bulgaria (37,7%) y Francia (37,5%) se sitúan un poco por debajo, mientras que la brecha va en aumento en el caso de Austria (33,7%) y de España (33,2%). Por detrás de nuestro país figuran Luxemburgo, Bélgica, Grecia e Italia, así como todos los estados de reciente adhesión. El último lugar corresponde a Malta con tan sólo un 13%.
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